こんにちは、ユーカリです♪
10月からアメリカの金融危機の影響を受け、好調だった日本の
就職市場も厳しさを増してきました。
転職活動をされている方も、不安に感じているのでは？
特に転職希望の方は新卒者と違い、友人や学校といった相談
相手が少なく、一人で悩むことが多いと聞きます。
私の友人の娘さんの場合、「書類選考は通るのに何故か
いつも面接で落とされてしまう・・」と落ち込んでいました。
（＞＝＜）；
でも、ある時を境に面接が順調に通るようになり、
希望の就職先に採用されたと聞きました。
何故その娘さんが変わったのか、理由を教えてもらいました。
その理由とは・・・
続きはこちら
携帯メールで届く、無料の面接アドバイス
私の知り合いの娘さんは、ある情報を得たことがきっかけで
自分がいつも不採用になる理由に気付いたそうです。
転職者の面接では必ず「前の会社を辞めた理由」を
聞かれますよね。
多くの人と同じように、彼女も「給与待遇」や
「自分のやりたい仕事との食い違い」などを正直に
（フツーに）話していたようですが、答え方に工夫が
足りなかったそうです。
（−＿−）。
彼女はあるサイトで、面接の専門家が携帯に毎日送って
くれるメールレポートを読むことで、大切な点に気付きました。
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は役に立つと思いますよ。
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注）そのサイトは有料サービスの紹介もしていますが、
とりあえず無料のレポートを読むだけでも十分得る
ものがあります。無料レポートの申し込みはこちらから
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次回はもう少し詳しいお話をしますね。 （⌒∇⌒）
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転職面接のツボがわかるマニュアル
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作成した面接官の有料マニュアルも購入したそうです。
そこで、まさに自分の失敗の原因が指摘されていたそうです。
今までに読んだ書籍や、人材紹介の会社では教えてもらえなかった
アドバイスで、その点を改善して面接に臨んだ結果、次回
はすんなりと採用が決まったそうです。
もともとパソコンのスキルなど資格も持っていたため、待遇も
望みどおりになったとか。
＼（＾。＾）／
私も参考までに、このマニュアルを買ってみました。
実は、ネットでものを買うことにちょっと抵抗があったの
ですが、すぐに読むことができて何も心配要りませんでした。
もしよろしかったら、あなたもご検討ください。
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購入に関してご質問がございましたら、私の方でもご相談に
乗れます。お気軽にご質問ください。
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次回は、他の有料マニュアルと比較してみますね。
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転職にも面接マニュアルは必要？
調べてみた結果、就職面接関連のマニュアルには前回ご紹介
したものの他に、以下のようなマニュアルがあることが
わかりました。↓
１、わずか3秒で面接官の心を掴み、面接合格率を格段にアップさせる『面接力』を手に入れる方法！〜箱田式面接術〜
現在、販売を中止しております。
150ページのマニュアル（ダウンロード、冊子両方あり）と、セミナーの動画（約48分 オンラインビデオのみ）先着50名さまのみ、14.800円（通常24,800円）
２、「今の職場に不満のあるアナタへ」内定を自動化する非常識な（就職）転職成功法Ultimate Entrance Secrets
ダウンロードのみ。現在10,500円で通常は24,800円だそうです。
どちらも転職者向きですが、ややお値段が若干高いようですね。
内容まで詳しくはわかりませんが、前回ご紹介したマニュアル
には、特典が2つついていてリーズナブルなことを考えると
お得だと思いました。
とりあえずこちらを買っておけば、就職面接全般に対応している
ので、間違いないと思います。
ユーカリお薦めの就職面接マニュアル
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知らないから落ちる面接の４点減点法
ご質問がございましたらお気軽に
内容を知っていますので、いろいろとお答えできると思います。
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次回は、転職に関するちょっとコワイお話をしますね。
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辞める前に準備！中高年の転職に支援は無い・
仕事をしたいのになかなか採用が決まらない、というのは
とても辛いことですよね。
ましてや、すでに前の仕事をやめてしまっていたら・・
失業保険があったとしても3か月を過ぎたら収入が無くなり・・
よほどの貯金でもないと、生活自体も不安定になりますし、
病気でもしたら大変なことになります。
一人暮らしなら、家賃の負担だって苦しくなります。
学生なら学校で様々な指導をしてもらえますが、社会人
の場合はなかなかアドバイスや模擬面接をしてくれるところ
がありません。
（＞＝＜）
ほんのちょっとしたポイントやコツを知らなかったばかりに、
貴重な時間を無駄にしたり精神的に追い詰められるなんて
もったいないと思いませんか？
回り道をしないためにも、企業の面接官の視点に立った
面接のコツを教えてもらい、早く採用を決めましょう！
私でお役にたてることがあれば、お手伝い致します。
お気軽にご質問ください↓
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本気で転職をお考えなら、こちらを購入した方が手っとり
早いです。お値段以上の価値はあると思います。
知らないから落ちる面接の４点減点法
次回は、私からあなたへのメッセージがございます。
転職者のお悩みを間近で実感した者として、
よろしければお話を聞いて下さい。
ユーカリからのメッセージ
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ユーカリからのメッセージ
私からあなたへのメッセージ
「格差社会」といわれだして、もう数年になります。
さらに景気後退の波がひたひたと私たちの生活に
押し寄せています。
不景気で真っ先に打撃を受けるのは、派遣やアルバイト・
パートといった雇用の方たちです。もしもあなたが、正社員
として働ける状況であれば、多少就職活動が大変でも
是非頑張って正社員の立場をゲットして欲しいと思います。
（＾。＾）
そのためには、十分な準備が必要です。
私でよろしければいつでもご相談に乗ります。
何かご不味な点がありましたら、こちらのフォームから
お気軽にご質問ください。
ご質問はこちらから
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就職面接に関する無料冊子のご案内
就職面接に関する無料冊子を集めてみました。
ご興味がございましたら、こちらにお名前（ハンドル
ネーム可）とメールアドレスを打ち込んでください。
折り返し、無料冊子のダウンロード方法をメールで
お送り致します。
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就職・転職フェアに出る会社は危ない？
人事キャリアコンサルタント梅田幸子さんのメルマガを
読んでいて、気になる記事を見つけましたので、
下記にシェアしますね↓
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
Q:就職フェア・転職フェアに出る会社は危ないって本当ですか？
友人から、就職フェア・転職フェアに出る会社は危ないと聞きました。
とにかく人がほしいだけで使い捨てにされるそうです。
電車の中吊り広告で見る転職フェア、興味があるのですが不安です。
--------------------------------------------------------------
A.
就活・転職活動では根拠のない噂が飛び交いますね。
これも、そのひとつです。
企業が合同説明会（就職フェア・転職フェア）に参加する目的は、
各社それぞれ。「ただ人がほしいだけだから危険」というのは
ナンセンスです。
参加企業を見てみましょう。
多くの就職フェア・転職フェアに、超有名、超優良、超人気企業が
出展しています。何もしなくても数千人の応募があるような企業です。
応募がたくさんあるのに、なぜ転職フェアに出展するのでしょうか。
求人誌にも、毎月、掲載し続けている会社があります。
ブランディングが目的で、「当社は、いつでも良い人がいれば採用
したい」というメッセージを伝えるために、就職情報誌・転職情報誌
に掲載し続け、就職フェア・転職フェアに出展し続けているのです。
また、就職サイト・転職サイトでは求める人物像と出会いにくい
場合も就職フェア・転職フェアに積極的です。
例えば経営センスが高い人を採用したい医療機関などが該当します。
採用側も、意外と求めるタイプの人と出会えなくて悩んでいるのです。
知名度がない優良企業も集まります。
例えば、ＢtoＢ（企業対企業）の仕事なので、一般消費者に知名度
がないとか、業種自体の認知度が低いので求人サイトでは検索して
もらえないなど。
こういう会社では、待っているだけ（求人サイトや求人誌に広告を
出すだけ）では応募してもらいにくいので、転職フェアに出会いの
チャンスを求めて参加するのです。
他にも、主催者とのお付き合いで参加していたり、地元で採用
したいという希望だったり、過去の採用データから費用対効果が
良いという判断だったりと、出展理由は各社さまざまです。
「就職フェア・転職フェアに出る会社は危ない」という噂の根拠は
ありません。もちろん参加企業の中には、「とにかく1人でも人が
ほしい！ 選考なし！ 誰でも良い！ ダメな奴は使い捨て！」と
いう会社もあるかもしれません。
しかし、それは就職フェア・転職フェアだからではなくて、
求人サイトや求人誌、ハローワークからの紹介でもありえますよね。
興味があるなら、是非、参加してみてください。
●出会いは何でも良い
希望の仕事が決まっている人には、就職フェア・転職フェアは
物足りなさを感じるかもしれません。
しかし、視野を広げたいと思っている人には、思ってもみなかった
出会いの場になる可能性も。
恋愛・結婚と一緒で出会いは何でも良いと思いませんか？
出会いのキッカケは、学校でも、会社関係でも、合コンでも、
お見合いでも、電車の中でも、本当にピッタリな人とめぐりあって、
一緒になれたら幸せ。
転職も、出会いの場は何だって良いはずです。
まだ希望が定まっていないなら、出会いのチャンスを広げるのが吉。
噂に惑わされず、あなたの目と足と心で会社選びをしてくださいね。
「ここで頑張りたい！」と心から思える会社に出会えますように！
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
10月から新卒者の就職活動が始まりました。
昨年以上に厳しいとささやかれ、様々なうわさも気になることでしょう。
でも、先入観を持たずにトライすることは大切だと思いました。
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でも、先入観を持たずにトライすることは大切だと思いました。
面接で聞かれて困った質問 １
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面接で聞かれて困った質問をアンケートで転職活動者100人に聞いてみた。
今回はそんな「答え方に困る質問」の裏にある、人事の質問意図を解説。
また、それに対する答え方について、コミュニケーションのプロたちが詳しくアドバイス！
「前職で在職期間が短いのはなぜですか？」
（それぞれの転職理由を確認し、方向性（キャリアプラン）を持って仕事を選んでいるかを探る
意図があります。当然ながら、「すぐに辞めてしまう人なのではないか」という点も見られています。
・人間関係を転職理由にするのは避けよう（キャリアコンサルタント 上田晶美 氏）
例えば「予定していた配属先が急に子会社化され、別の配属先になった」など、
予定と違っていたケースは正直に答えれば問題ないでしょう。ここでNGな解答は、
転職の理由が会社の雰囲気や人間関係のケース。
これはどの会社でも起こりうることなので、自分の会社に入っても同じトラブルを起こす
のではないかと、人事を不安にさせるでしょう。また、前の会社の不満や悪口も心証を悪くします。
・計画的な転職だったと強くアピール（ビジネスマナーの達人 浦野啓子 氏）
前職で何を学んだのかを明確にした上で、「プランがあります」など、そもそも計画的な転職
だったと伝えるのです。そう言い切ることで、「どうして？」と面接官は興味を持ちます。
また、転職理由が明確ではない場合は、「最初から決めていました」と言いましょう。例えば28歳の
男性の例で、「42ヵ年計画があります」と言った人がいて、「この人にはかなわないな」と魅力を感じました。
もちろん、計画は崩れてもOKです。大切なのは一本筋が通っているかどうかで、場所が変わっても
ポリシーは変わらないことを伝えましょう。「根をはる」「骨を埋める」という言葉を用いるとさらに効果的です。
目線を合わせ、話し終わった後も相手が動くまで動かない姿勢で熱く語ってください。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
マイナスをプラスに変えて頑張りましょう。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
面接で聞かれて困った質問をアンケートで転職活動者100人に聞いてみた。
今回はそんな「答え方に困る質問」の裏にある、人事の質問意図を解説。
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これはどの会社でも起こりうることなので、自分の会社に入っても同じトラブルを起こす
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男性の例で、「42ヵ年計画があります」と言った人がいて、「この人にはかなわないな」と魅力を感じました。
もちろん、計画は崩れてもOKです。大切なのは一本筋が通っているかどうかで、場所が変わっても
ポリシーは変わらないことを伝えましょう。「根をはる」「骨を埋める」という言葉を用いるとさらに効果的です。
目線を合わせ、話し終わった後も相手が動くまで動かない姿勢で熱く語ってください。
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マイナスをプラスに変えて頑張りましょう。
就活スーツ無料で貸し出します
7月9日の日経新聞首都圏版に下記のような記事が載っていました↓
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
若者の自立を支援する特定非営利活動法人（NPO法人）「育て上げ」ネットは今月中に、着なくなったスーツを若者の就職活動に活用する事業を始める。
家庭が経済的に困窮するなどの理由で、就職活動の際に着るスーツが無い若者が少なくないという。
スーツを貸し出すことで仕事に就かず職業訓練も受けない「ニート」と呼ばれる若者の増加を防ぐ。
使わなくなった男女のスーツやネクタイ、ベルトの寄付を募って、クリーニングや修理をする。
（略）
「育て上げ」ネットは、「スーツを着ていないと参加できない就職セミナーもある。スーツを無料で貸し出す仕組みを作り、準備段階で就職をあきらめる若者を支援したい」と説明している。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
就職活動は、本当にお金がかかります。洋服以外にも、散髪・写真撮影代・交通費・昼食代などなど。
就職活動にスーツが無いというだけで、諦めてしまうことが少しでも減ることを祈ります。
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若者の自立を支援する特定非営利活動法人（NPO法人）「育て上げ」ネットは今月中に、着なくなったスーツを若者の就職活動に活用する事業を始める。
家庭が経済的に困窮するなどの理由で、就職活動の際に着るスーツが無い若者が少なくないという。
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使わなくなった男女のスーツやネクタイ、ベルトの寄付を募って、クリーニングや修理をする。
（略）
「育て上げ」ネットは、「スーツを着ていないと参加できない就職セミナーもある。スーツを無料で貸し出す仕組みを作り、準備段階で就職をあきらめる若者を支援したい」と説明している。
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就職活動は、本当にお金がかかります。洋服以外にも、散髪・写真撮影代・交通費・昼食代などなど。
就職活動にスーツが無いというだけで、諦めてしまうことが少しでも減ることを祈ります。
